公司辞职后如何停保：
一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
个人参保，一般缴纳养老保险和医疗保险两者，缴费比例分别为20%和8%，医疗保险各地有细微差别，缴费基数按当地社会平均工资，在300%-60%范围内确定。当然也可等找到新单位后接着缴纳。
累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
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社保停保一段时间后再续交其中医疗保险是否归零,不得累计，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
保怎样停保与停保的经验：
填“减少表”，分基本（城镇）表（xx市社会保险人员减少表））和综合（农村）表（xx市综合社会保险人员减少表），如果没有表去社保缴费大厅（综保中心中心）要表填写：
1.填写减少对象的社保个人编码或身份证号码；
2.填写减少原因（离职）；
3.填写单位的社保编号、联系人姓名、联系电话
4.加盖单位公章后交窗口就可以了。
一般在当月减少最好，次月减少须缴费后才能减少。
1、社保里面包含：养老，医疗，生育，失业，工伤。其中自己可以缴纳的是前三个。后两个需要公司才能帮你缴纳的。
2、社保累积交满15年就可以了，中间可以随时停。
3、医保只能停4个月，生育保险只能停3个月，逾期后就会归零，以后需要重新缴纳，社保卡上已经有的钱还可以继续试用，但是去医院的话就不能保险了。
4、比如你社保已经停了3个月了，就赶紧去把医疗和生育缴纳了，而且是把之前3个月未交的都要一并补上哦。养老就不用管。
5、如果只缴纳我说的两种，只需要242元/月，其中有50几元是会反到你的社保卡里面的。
6、办理时间：周一到周五，其中周五的话，只能上午11点前办理。
注1：医保含有：基本医疗和大病补充
注2：医保需要缴纳满一年后才能保险，之前称之为“观察期”.......